Какие документы необходимы при кандидировании на работу?

Для кандидирования на рабочее место следует подготовить некоторые документы, чтобы будущий работодатель смог оценить, твою пригодность и готовность к работе. Работодатели хотят познакомиться прежде всего с твоим CV, но также желательны и другие документы, например, мотивационное письмо.

Кандидирование на работу по большей части проходит в интернете.  Существует несколько порталов и интернет страниц, где можно познакомиться с предложениями о работе и через их среду подать свои документы. В большинстве случаев возможно послать свое заявление на работу на е-майл или иногда по почте. 

Работодатель может попросить у тебя при кандидировании на работу следующие документы:

  • CV или твое резюме
  • Заявление или сопроводительное письмо – другими словами, это твое официальное желание кандидирования на работу
  • Мотивационное письмо – письмо, где объясняется твое большое желание работать на данном рабочем месте
  • Рекомендательное письмо – обычно оно выдается бывшими работодателями и партнерами с описанием твоих навыков и сильных сторон 

В дополнение могут попросить, например, документы, подтверждающие образование или прохождение курсов. Обязательно ознакомься с предложением о работе, чтобы узнать, что именно от тебя ожидается.  

Познакомим тебя со всеми документами немного подробнее:

CV или резюме

Цель CV дать знать работодателю о твоей пригодности на вакантное рабочее место. Поэтому, прежде чем подать заявку, важно подумать о требованиях к этой должности и о том, каковы твои нынешние навыки, опыт и личные качества. В CV следует, прежде всего, подчеркнуть навыки и качества, которые работодатель выделил в объявлении о работе. 

CV содержит:

  • личные данные;
  • полученное образование;
  • ранее полученный опыт работы или предыдущие рабочие места (например трудовые отряды, практика, летняя работа);
  • прочие знания, навыки, опыт, которые будут полезны при кандидировании.

Например, если ты был активен в каких-либо молодежных организациях, в ученическом представительстве или работал волонтером, это следует написать в CV. В случае, если ты ранее работал на предприятии или организации или участвовал в обучениях, напиши это. 

При разработке своего CV, попробуй использовать разделение на абзацы, которое поможет тебе выделить наиболее важное. Названия частей CV, таких как образование, опыт работы и т. д., могут быть выделены (например, жирным шрифтом или печатными буквами), чтобы читателю было легче найти нужную информацию. К счастью, Teeviit сделал CV для тебя – все, что тебе нужно сделать, это добавить опыт.

Еще несколько советов:

  • Если хочешь добавить к CV фото, тогда это может быть паспортная фотография или просто портрет размером 5×6 см, которая обычно располагается в правом верхнем углу CV. При выборе фотографии подумай, какое впечатление ты хочешь произвести на работодателя. 
  • Размер CV должен быть не больше 3-х страниц – слишком длинное CV может быть не прочитано работодателем до конца.
  • Перед отправкой прочитай внимательно свое CV! Проверь, что в CV нет ошибок и контактные данные правильные, чтобы при желании работодатель смог бы с тобой связаться. Если сомневаешься в правильности написания своего CV, попроси знакомых или членов семьи посмотреть его.

Заявление или сопроводительное письмо

Цель сопроводительного письма – сообщить работодателю, на какую работу ты претендуешь, что ты прочитал и согласен с условиями, установленными работодателем. 

Поскольку большинство CV отправляются в электронном виде, ты можешь включить сопроводительное письмо в содержание электронного письма, c которым отправишь свое CV работодателю. 

В письме должно быть:

  • обращение к руководителю предприятия/учреждения или к организатору конкурса;
  • заглавие, которое относится к конкретной вакансии;
  • подтверждение, что хочешь участвовать в конкурсе;
  • краткое пояснение, почему думаешь, что только ты подходишь на предлагаемое рабочее место.

По доброй традиции сопроводительное письмо имеет размер от половины до одной страницы, заканчивается позитивным ожиданием и обязательно содержит ваше имя и контактную информацию.

Мотивационное письмо

Мотивационное письмо является более полной версией сопроводительного письма, с помощью которого ты можешь обратить внимание на свои сильные стороны и профессиональные достижения. При написании мотивационного письма имей в виду, что его содержание должно вызывать большой интерес у вашего работодателя. 

Некоторые советы:

  • Адресуй письмо конкретному человеку или предприятию.
  • Максимальная длина обычно 1 страница. Желательно использовать наиболее распространенные шрифты, например, Times New Roman или Arial и размер шрифта 10-12.
  • Подробнее о составлении мотивационного письма читай здесь.

Рекомендательное письмо

Рекомендательное письмо должен тебе написать твой предыдущий работодатель, руководитель или коллега. Рекомендательное письмо нужно для того, чтобы дать потенциальному работодателю достоверную информацию о кандидате. Если просишь кого-то написать рекомендательное письмо, тогда передай ему эти инструкции:

  • Рекомендательное письмо может быть составлено как в свободной форме, так и на официальном бланке организации, и можно добавить вначале также краткое описание организации. 
  • Информация о рекомендуемом должна подчеркивать навыки, способности и черты характера человека. В большинстве случаев подчеркиваются сильные стороны кандидата, а также подчеркиваются некоторые качества, которые необходимо развивать.
  • Рекомендательное письмо может включать в себя общее представление о человеке: трудовое поведение, знания, ответственность, инициативность, креативность, способность работать самостоятельно, принятие решений, целеустремленность, командная работа, организационные и коммуникационные навыки, а также взаимодействие с коллегами. 
  • Можно также посоветовать, на какие должности или для каких работ человек лучше всего подходит. 

Узнайте больше о составлении CV и других документов на страницах Töötukassa, minukarjäär.ee и составь свое CV используя форму  Teeviit.

Составлено по материалам Töötukassa

Loe veel sarnasel teemal:

Meie partnerid

TAGASISIDE
×

Kirjuta meile oma arvamus