Какие документы необходимы для трудоустройства?

Чтобы устроиться на работу, тебе необходимо подготовить документы, при помощи которых работодатель мог бы оценить твой уровень подготовки и навыки. В основном работодатели хотят ознакомиться с твоим CV, однако желательно также подготовить и ряд других документов.

Важно, чтобы CV и все сопроводительные документы, которые ты отправляешь вместе с ним, каждый раз соответствовали конкретному предложению о работе. Внимание работодателей привлекают документы, которые выделяются на фоне других кандидатов.

Заявление о приеме на работу обычно подается через интернет. Существует несколько порталов и сайтов, которые дают возможность ознакомиться с предложениями о работе и отправить свои документы. В большинстве случаев возможно послать свое заявление на работу на э-майл или же по обычной почте.

Потенциальный работодатель может запросить у тебя следующие документы:

CV, т.е. твоё резюме
Заявление или сопроводительное письмо, в котором ты официально должен/а изъявить желание представить свою кандидатуру на предлагаемую должность.
Мотивационное письмо, в котором ты описываешь своё сильное желание занять именно данную предлагаемую должность.
Рекомендательное письмо, которое люди обычно получают от бывших работодателей и партнеров. В рекомендательном письме описываются твои навыки и сильные стороны.

Дополнительно может потребоваться аттестат об образовании или свидетельство о прохождении курсов. Внимательно ознакомься с содержанием объявления о работе и убедись, что ты понимаешь, какие именно ожидания имеются у работодателя.

CV или резюме

Цель CV дать знать работодателю о твоей пригодности на вакантное рабочее место. Поэтому, прежде чем подать заявку, важно подумать о требованиях к этой должности и о том, каковы твои нынешние навыки, опыт и личные качества. В CV следует, прежде всего, подчеркнуть навыки и качества, которые работодатель выделил в объявлении о работе.

CV содержит:

личные данные;
полученное образование;
ранее полученный опыт работы или предыдущие рабочие места (например трудовые отряды, практика, летняя работа);
прочие знания, навыки, опыт, которые будут полезны при кандидировании.

Например, если ты был активен в каких-либо молодежных организациях, в ученическом представительстве или работал волонтером, это следует написать в CV. В случае, если ты ранее работал на предприятии или организации или участвовал в обучениях, напиши это.

Еще несколько советов:

Если хочешь добавить к CV фото, тогда это может быть паспортная фотография или просто портрет размером 5×6 см, которая обычно располагается в правом верхнем углу CV. При выборе фотографии подумай, какое впечатление ты хочешь произвести на работодателя.
Размер CV должен быть не больше 3-х страниц – слишком длинное CV может быть не прочитано работодателем до конца.
Перед отправкой прочитай внимательно свое CV! Проверь, что в CV нет ошибок и контактные данные правильные, чтобы при желании работодатель смог бы с тобой связаться. Если сомневаешься в правильности написания своего CV, попроси знакомых или членов семьи посмотреть его.

Читай больше тут.

Сопроводительное письмо

Цель сопроводительного письма – сообщить работодателю, на какую работу ты претендуешь, что ты прочитал и согласен с условиями, установленными работодателем.

Поскольку чаще всего CV отправляют в электронном виде, сопроводительное письмо может содержаться в тексте письма, к которому вы прикладываете CV для отправки работодателю.

Сопроводительное письмо обязательно должно включать:

обращение к руководителю предприятия/учреждения или к организатору конкурса;
заглавие, которое относится к конкретной вакансии;
подтверждение, что хочешь участвовать в конкурсе;
краткое пояснение, почему думаешь, что только ты подходишь на предлагаемое рабочее место.

Согласно общепринятым нормам, объем сопроводительного письма составляет от половины страницы до страницы, оно заканчивается выражением надежды на сотрудничество, после которого обязательно указывается ваше имя и контактные данные.

Мотивационное письмо

Мотивационное письмо является более полной версией сопроводительного письма, с помощью которого ты можешь обратить внимание на свои сильные стороны и профессиональные достижения. При написании мотивационного письма имей в виду, что его содержание должно вызывать большой интерес у вашего работодателя.

Некоторые советы:

Адресуй письмо конкретному человеку или предприятию.
Максимальный объем мотивационного письма составляет обычно одну страницу. Рекомендуется пользоваться одним из распространенных шрифтов, например Times New Roman или Arial, размером 10–12 пунктов.
Подробнее о составлении мотивационного письма читай здесь.