Töö eest makstakse enamasti töötasu pangaarvele. Summa, mis laekub pangaarvele, on sinu ja sinu tööandja vaheline kokkulepe. Töötasu ehk palk peab olema numbriliselt kirjas sinu ametlikus töölepingus.
Ajatöö või tükitöö?
Enamasti makstakse töötasu ajatöö eest ehk siis näiteks tunnitasus või kuutasus. Tööandja võib teha ka ettepaneku maksta sulle tükitöö eest. See tähendab, et tasutakse mingite konkreetsete tööülesannete täitmise eest kokkulepitud ajavahemikus ja koguses.
Pane kindlasti tähele ja aruta oma tööandjaga läbi, kui suur on sinu töötasu ja kuidas see kujuneb. Ära alusta tööd enne, kui kõik on kokku lepitud!
Oluline info: 2025. aastal on tunnipalga alamäär 5,31 eurot (bruto). See tähendab seda, et ühe töötatud tunni kohta ei tohi alla 5,31 eurot maksta, kui tööandja ja töötaja on kokku leppinud, et töö eest makstakse tunnitasu.
Näide: Kui sa töötad ühes kuu 80 tundi ja sinu tunnipalk on 5,31 eurot, siis on sinu palga summa kokku 424,80 eurot (bruto). Sellest arvestatakse maha maksud ja palgana saad kätte 409,50 eurot (neto).
Bruto või neto?
Töötasu kirjutatakse töölepingusse brutosummana, kust ei ole arvestatud makse (tulumaks, töötuskindlustusmakse, kogumispension jm) maha. Kõik ametliku töölepingu sõlminud noored ja ka täiskasvanud peavad maksma makse.
Sinu töötasu makstakse sulle välja palgapäeval, mille olete tööandjaga omavahel kokku leppinud. Enamasti toimub see jooksva kuu viimasel või uue kuu esimestel päevadel. Enamikel juhtudel kantakse töötaja töötasu tema pangakontole ning sinna kantud summa on netosumma ehk sealt on maha arvestatud maksud.
Oluline info: 2025. aastal on töötasu alammääraks täistööajaga (ehk koormusega 1,0) töötamise korral kuus 886 eurot (bruto). See tähendab seda, et ühe töötatud kuu kohta ei tohi alla 886 eurot maksta, kui tööandja ja töötaja on kokku leppinud, et töötaja töötab täistööajaga ja selle eest makstakse kuutasu.
Näide: Kui sinu palk on 886 eurot (bruto), siis palgapäeval saad kätte summa, kust on maha arvestatud maksud ehk 810,08 eurot (neto).
Sularahaga ole ettevaatlik!
Kuigi töötajale tohib maksta palka ka sularahas, on soovitatav sellest pigem hoiduda. Sellist palgasaamist on hiljem probleemide korral raske tõestada.