Puhkusest – õigused ja reeglid erinevatele puhkusetüüpidele
Kui sul on ametlik tööleping oma tööandjaga, on sul õigus saada puhkust. Miinimum põhipuhkusepäevade arv on Eestis 28 kalendripäeva aastas. Aga olemas on veel erinevat liiki puhkuseid, millest saad selles artiklis ülevaate. Puhkuse eesmärk on puhkamine ja igal töötajal on õigus saada puhkust, kui tööandja ja töötaja vahel on sõlmitud ametlik tööleping (töövõtulepingul ja käsunduslepingul […]
Kuidas arendada tulevikutööks olulisi oskusi ja pädevusi?
Tulevikutöö nõuab mitmekülgseid oskusi ja pädevusi, mida on hea hakata arendama juba noores eas. Kuigi teekond on pikaajaline ja jätkub kogu elu, on tähtis teha esimesed sammud juba täna. Siin on mõtted ja soovitused, kuidas noorena valmistuda tulevikutööks, et vajalikud oskused ja teadmised oleksid käeulatuses siis, kui neid enim vajad. Koostöö ja meeskonnatöö oskus Ole […]
Kuidas ja miks luua õpilasfirma?
Kui sul on mõni äge idee ja soovid seda teoks teha või tahad proovida olla ettevõtte juhi rollis ning juhtida oma meeskonda, siis õpilasfirma annab sulle selleks võimaluse. Õpilasfirmade tegevust veab Eestis Junior Achievementi (JA) ettevõtlusõppeprogramm ja see on mõeldud gümnaasiumiõpilastele. Mida õpilasfirma alustamine ja selle tegevuses osalemine sulle annab? Võimaluse juba kooliajal oma võimed […]
Milliseid tööelu puudutavaid seadusi tasub teada?
Tööelu on reguleeritud mitmete seadustega, mis kaitsevad nii töötajat kui tööandjat ja tagavad ausad töötingimused. Selles artiklis tutvustame peamisi õigusakte, mida tööle asudes teada tasub, et saaksid enesekindlalt ja teadlikult oma karjääri alustada. Seaduste mõistmine ja nendest aru saamine võib olla keeruline ka täiskasvanutele. Abi saad küsida kindlasti oma vanematelt, noorsootöötajalt, nõustajalt, tööinspektsioonist, töötukassast, Rajaleidja […]
Mis on karjäär ja milline on karjääri teekond?
Karjäär mõistena tekitab erinevaid seoseid nagu näiteks ametiredelil ülespoole pürgimine, elukutsevalik, pikad tööpäevad. Karjääri mõiste tähendus on aga viimasel aastakümnel meie ühiskonnas oluliselt muutunud. Karjäär ja karjääriplaneerimine ei hakka enam kooli lõppedes ja tööle asudes, vaid karjääriteekond algab oluliselt varem ning karjäärist rääkides mõeldakse tänapäeval selle all midagi laiemat. See on inimese elukestev haridus- ja […]