Hannaliisa Rebane on 21-aastane aktiivne ja tegus noorsootöötaja, kes on pärit Rakverest ning töötab hetkel Rae Noortekeskuses. Selles loos jagab Hannaliisa oma teekonda, arutleb noorsootöö väärtuse üle ning kutsub noori üles avastama seda elukutset, mis hoiab nii vaimu kui ka südame erksana.
Räägi endast, kes oled ja kust tuled?
Mina olen Hannaliisa Rebane, 21-aastane ja olen pärit Rakverest.
Kuidas sattusid noortekeskusesse tööle?
Ma ei kasutaks väljendit “sattusin”, sest noortekeskusesse tööle minemine oli minu jaoks kindel valik. Minu elus toimus sel hetkel mitmeid muutuseid, ma olin asunud õppima Tallinna Ülikooli noorsootöö erialale ning plaanisin ka töökohavahetust. Mind ei oodanud ees ükski kindel töökoht, kuid teadsin, et tahan teha avatud noorsootööd. Ma kirjutasin ise erinevatesse noortekeskustesse ja nii-öelda pakkusin end neile tööle. Alles hiljem leidsin Rae Noortekeskuse tööpakkumise, kandideerisin noorsootöötaja ametikohale ja edasine on juba ajalugu.
Millised on sinu igapäevased tööülesanded Rae Noortekeskuses?
Oma teed Rae Noortekeskuses alustasin noorsootöötajana. Täna töötan samas organisatsioonis infospetsialistina. Minu ülesandeks on kaasata noori meie tegemistesse ning leida võimalusi nende ideede realiseerimiseks, ma haldan organisatsiooni sotsiaalmeediat, kodulehte ja turundan meie sündmuseid jne.
Mis on olnud nende aastate jooksul kõige meeldivam olukord, kus oled olnud?
Minu seni kõige meeldivam olukord leidis aset 2023. aasta lõpus, mil meil toimus Lagedi noortekeskuses noorteka öö ehk ööbisime noortega koos noortekeskuses, viisime läbi erinevaid tegevusi ning tundsime rõõmu koosolemisest. Sündmus oli kulgenud äärmiselt meeleolukalt ning kui aeg oli jõudnud juba hiliste öötundideni, otsustasid noored, et aeg oleks harjutada erinevaid seltskonnatantse, mida nad koolis õppinud olid. Varasemalt kõlarist mänginud popmuusika asendus rahvatantsu viisidega ja noored esitasid selle järgi erinevaid tantse.
Kuidas motiveerida noori noortekeskuse tegevustes osalema?
Minu arust vajavad eelkõige motiveerimist hoopis noorsootöötajad ning noortekeskused ise. Kui noortekeskus toimetab ruumides, mis on noorte jaoks turvalised ja visuaalselt atraktiivsed, siis muudab see asutuse koheselt ka noore jaoks kutsuvamaks. Ruumidest olulisem on aga see, et noortekeskuses töötav noorsootöötaja on motiveeritud oma valdkonda arendama ja seal mõtestatult panustama. Noored jõuavad noortekeskusesse rohkem, kui neid ootab ees nende jaoks põnev paik ja toetav ning usalduslik noorsootöötaja.
Kas soovitad valida noorsootöötaja elukutse?
Noorsootöötaja elukutse on miski, mida ma ei soovitaks igaühele. Olla noorsootöötaja on privileeg, kuid ühtlasi ka suur vastutus. Igal juhul soovitan ma seda inimestele, kes väsivad kergesti rutiinist, ei salli lihtsaid lahendusi ja usuvad sellesse, et headuse külvamise viljad on magusad ehk meie noored tõepoolest on tulevik!
Miks peaksid noored noorsootöötaja elukutse valima?
Noored peaksid hakkama noorsootöötajateks, sest see on meeletult mitmekülgne ning silmi avardav töö. Noorsootöö ei saa kunagi otsa ning töötades noortega, püsid ka ise igavesti noorena ;). Lisaks on noorsootöö valdkonnas palju arenguvõimalusi, erinevaid projekte ja ülivinge võrgustik!
Kuidas saada rohkem noori motiveeritud noorsootöötajaid juurde?
Noorsootöö kui valdkond vajab laiemat tunnustamist! Teadlikkus meie valdkonnast ja tegemistest on hetkel nukralt madal. Tuleks pöörata suuremat tähelepanu sellele, et valdkondlik kuvand muutuks riiklikul tasandil ühtlasemaks ning noorsootöötajaid ei võetaks seeläbi iseenesestmõistetavatena.
Mis on sinu eesmärk või unistus noorsootöötajana?
Minu unistus on, et iga noor saaks valida ise oma tee ning kujundada oma tulevikku vastavalt oma isiklikele soovidele ja vajadustele. Ma tahan olla nende jaoks olemas nende seikluste rikkal teekonnal ja toetada neid nii nõu kui ka jõuga!
Intervjuu autor: Anette-Clarissa Juht, Tallinna Ülikooli noorsootöö eriala 2. kursuse tudeng
Pilt: Ott Kattel
