Oskused, mis on tööturul edu võtmeks, on ajas muutuvad. Selleks, et tänapäeva ärimaastikul konkurentsis püsida ja edu saavutada on kasulik omada teatud võtmeoskuseid. Kas sul on olemas omadused, mida 21. sajandi tööandjad otsivad? Loe järgnevat artiklit ja saa teada!
Digitaalne kirjaoskus
Digitaalne kirjaoskus on meie tehnoloogiaajastul ülioluline. Oskus kasutada erinevaid digitaalseid tööriistu ja platvorme suhtlemiseks, koostööks ja töö tegemiseks on muutunud paljudes tööstusharudes nõutavaks. Tööandjad otsivad üha enam töötajaid, kes tunnevad hästi tehnoloogiat ja oskavad seda enda huvides ära kasutada. Digitaalse kirjaoskuse alla kuulub näiteks videokõnede tegemine, veebikalendrite ja erinevate programmide, nt Excel ja Powerpoint kasutamine.
Oskus kohaneda
Kohanemisvõime on 21. sajandi tööturul oluline, kuna ärimaastik areneb kiiresti ning töötajad peavad suutma nende muutustega toime tulla. See tähendab uutele ideedele avatud olemist, võimet kiiresti õppida ning muutuvate oludega sammu pidada. Mitmekülgsed töötajad on hinnas, kuna nad suudavad töötada hästi nii iseseisvalt kui tiimina, nii kodus kui kontoris.
Suhtlemisoskused
Globaliseeruvas maailmas on üha tavalisem kaugtöö. Sellega seoses muutub olulisemaks ka oskus suhelda erinevate kultuuride, keelte ja ajavööndite vahel. See eeldab oskust suhelda selgelt, lühidalt ja lugupidavalt kolleegide ja klientidega. Suhtlemisoskuste alla kuulub nii suuline kui kirjalik kommunikatsioon, ettekannete pidamine, aga ka kuulamine.
Loovus ja uuendusmeelsus
Loovus ja uuendusmeelsus on tänapäeval kriitilised oskused. Organisatsioonid otsivad töötajaid, kes suudavad loovalt mõelda ja uusi ideid lauale tuua. See eeldab oskust pidevalt muutuval tööturul märgata probleeme ja neile lahendusi leida. Loovus soodustab uuenduslikku mõtlemist, mis on ettevõtetele oluline, et püsida konkurentsivõimelisena.
Kriitiline mõtlemine
Oskus kriitiliselt mõelda on väärtuslik pea igal ametikohal. Tööl tuleb tihti ette olukordi, mis nõuavad kas meeskonnalt või üksikisikult keeruliste probleemidega tegelemist ning neile nutikate lahenduste leidmist. Kriitiline mõtlemine võimaldab hinnata info usaldusväärsust, jätta otsuste tegemisel kõrvale eelarvamused, märgata erinevate nähtuste vahel seoseid ja lahendada keerulisi probleeme. Need oskused suurendavad suhtlemist, loovust ja probleemide lahendamise oskust.
Koostööoskus
Isegi kui su töö on pigem individuaalne, võib ikka ette tulla olukordi, kus on vaja ka teistega koostööd teha. Koostööoskus tähendab hea kuulaja olemist, teiste kaasamist ja tegutsemist ühise eesmärgi saavutamiseks. Võimalus teha koostööd on aga kasulik ka sulle endale, nimelt aitab erinevate inimestega koos tegutsemine saada neilt uusi teadmisi. Koostööoskuse õpetab olema avatud erinevatele vaatepunktidele ning tegema kokkuleppeid ja kompromisse.
Kokkuvõte
Maailm meie ümber muutub pidevalt ning sellega seoses ka see, mida potentsiaalsetest töötajatest oodatakse. Tänapäeval on töökohal edu saavutamise võtmeks elukestev õpe. Oluline on olla uudishimulik, avatud uutele võimalustele ja pühendada aega oma oskuste arendamisse.
Allikad:
- Efectio artikkel “Essential Skills for Employees in the 21st Century”
- Indeed artikkel “12 Useful 21st-Century Skills And How They Benefit You in 2024”
Artikli autor noorteinfoportaal Teeviit vabatahtlik Laura-Liisa Tõldsepp.
