fbpx

Какие законы, касающиеся трудовой жизни, стоит знать?

Трудовая жизнь регулируется различными законами. В этой статье дается обзор правовых актов, касающихся начала трудовой деятельности и работы.

Знать и понимать законы бывает сложно даже взрослым. Ты можешь обратиться за помощью к своим родителям, молодежному работнику, консультанту, в Инспекцию труда, в Кассу по безработице, в центр Rajaleidja или в другое место.

  • Целью Закона о трудовом договоре Эстонской Республики (на русском тут) является регулирование общих принципов трудовых отношений. Заключение, изменение, приостановление и прекращение трудового договора и обязательств сторон, а также рабочее время и время отдыха, отпуска, порядок и условия выплаты заработной платы.
  • Закон о гигиене и безопасности труда (на русском тут) устанавливает требования по охране труда и технике безопасности для лиц, работающих по трудовому договору, обязанности работодателя и работника в отношении здоровья в целях создания и обеспечения безопасных условий труда.
  • Закон о страховании от безработицы (на русском тут) регулирует условия и порядок выплаты и назначения пособий в случае потери человеком работы, коллективного расторжения трудовых договоров и неплатежеспособности работодателя.
  • Закон об услугах и пособиях рынка труда (только на эстонском и английском) регулирует ведение учета безработных и лиц, ищущих работу, предоставление услуг рынка труда и выплату пособий рынка труда.
  • Закон о государственном пенсионном страховании (на русском тут) устанавливает понятие государственной пенсии, ее виды, размер, условия и порядок получения, организацию государственного пенсионного страхования и основания для учета средств.
  • Закон о профессиях (только на эстонском и английском) является правовой основой для разработки и внедрения системы профессий.
  • Закон о праздниках и знаменательных датах (только на эстонском и английском) определяет отмечаемые в Эстонии национальные и государственные праздники.
  • Закон о публичной службе (только на эстонском и английском) регулирует понятия публичной службы, организации труда, занятости, прав и служебных обязанностей публичных служащих.

Статья составлено на основе источника Riigiteataja.

Перейти к содержимому