fbpx

Какие документы необходимы для трудоустройства?

10.02.2022
Elizaveta Cheremisina, noorteinfo peaekspert

Чтобы подать заявку на желаемую работу, тебе необходимо подготовить некоторые документы, при помощи которых потенциальный работодатель мог бы оценить, насколько ты подходишь на эту должность, а также обладаешь ли ты необходимым уровнем подготовки. В основном работодатели хотят ознакомиться с твоим CV, однако желательно также подготовить и ряд других документов, например, мотивационное письмо.

Заявление о приеме на работу обычно подается через интернет. Существует несколько порталов и сайтов, которые дают возможность ознакомиться с предложениями о работе и отправить свои документы. В большинстве случаев возможно послать свое заявление на работу на э-майл или же по обычной почте. 

Потенциальный работодатель может запросить у тебя следующие документы::

  • CV, т.е. твоё резюме
  • Заявление или сопроводительное письмо, в котором ты официально должен/а изъявить желание представить свою кандидатуру на предлагаемую должность.
  • Мотивационное письмо, в котором ты описываешь своё сильное желание занять именно данную предлагаемую должность.
  • Рекомендательное письмо, которое люди обычно получают от бывших работодателей и партнеров. В рекомендательном письме описываются твои навыки и сильные стороны.

Дополнительно может потребоваться аттестат об образовании или свидетельство о прохождении курсов. Внимательно ознакомься с содержанием объявления о работе и убедись, что ты понимаешь, какие именно ожидания имеются у работодателя.

Мы подготовили для тебя подробный список всех документов, которые понадобятся при подаче заявки на работу:


CV или резюме

Цель CV дать знать работодателю о твоей пригодности на вакантное рабочее место. Поэтому, прежде чем подать заявку, важно подумать о требованиях к этой должности и о том, каковы твои нынешние навыки, опыт и личные качества. В CV следует, прежде всего, подчеркнуть навыки и качества, которые работодатель выделил в объявлении о работе. 

CV содержит:

  • личные данные;
  • полученное образование;
  • ранее полученный опыт работы или предыдущие рабочие места (например трудовые отряды, практика, летняя работа);
  • прочие знания, навыки, опыт, которые будут полезны при кандидировании.

Например, если ты был активен в каких-либо молодежных организациях, в ученическом представительстве или работал волонтером, это следует написать в CV. В случае, если ты ранее работал на предприятии или организации или участвовал в обучениях, напиши это. 

При разработке своего CV, попробуй использовать разделение на абзацы, которое поможет тебе выделить наиболее важное. Названия частей CV, таких как образование, опыт работы и т. д., могут быть выделены (например, жирным шрифтом или печатными буквами), чтобы читателю было легче найти нужную информацию. К счастью, Teeviit сделал CV для тебя – все, что тебе нужно сделать, это добавить опыт.

Еще несколько советов:

  • Если хочешь добавить к CV фото, тогда это может быть паспортная фотография или просто портрет размером 5×6 см, которая обычно располагается в правом верхнем углу CV. При выборе фотографии подумай, какое впечатление ты хочешь произвести на работодателя. 
  • Размер CV должен быть не больше 3-х страниц – слишком длинное CV может быть не прочитано работодателем до конца.
  • Перед отправкой прочитай внимательно свое CV! Проверь, что в CV нет ошибок и контактные данные правильные, чтобы при желании работодатель смог бы с тобой связаться. Если сомневаешься в правильности написания своего CV, попроси знакомых или членов семьи посмотреть его.

Читай больше тут.


Заявление или сопроводительное письмо

Цель сопроводительного письма – сообщить работодателю, на какую работу ты претендуешь, что ты прочитал и согласен с условиями, установленными работодателем. 

Поскольку большинство CV отправляются в электронном виде, ты можешь включить сопроводительное письмо в содержание электронного письма, c которым отправишь свое CV работодателю. 

В письме должно быть:

  • обращение к руководителю предприятия/учреждения или к организатору конкурса;
  • заглавие, которое относится к конкретной вакансии;
  • подтверждение, что хочешь участвовать в конкурсе;
  • краткое пояснение, почему думаешь, что только ты подходишь на предлагаемое рабочее место.

По доброй традиции сопроводительное письмо имеет размер от половины до одной страницы, заканчивается позитивным ожиданием и обязательно содержит ваше имя и контактную информацию.


Мотивационное письмо

Мотивационное письмо является более полной версией сопроводительного письма, с помощью которого ты можешь обратить внимание на свои сильные стороны и профессиональные достижения. При написании мотивационного письма имей в виду, что его содержание должно вызывать большой интерес у вашего работодателя. 

Некоторые советы:

  • Адресуй письмо конкретному человеку или предприятию.
  • Максимальная длина обычно 1 страница. Желательно использовать наиболее распространенные шрифты, например, Times New Roman или Arial и размер шрифта 10-12.
  • Подробнее о составлении мотивационного письма читай здесь.

Читай о мотивационном письме больше тут.


Рекомендательное письмо

Рекомендательное письмо должен тебе написать твой предыдущий работодатель, руководитель или коллега. Рекомендательное письмо нужно для того, чтобы дать потенциальному работодателю достоверную информацию о кандидате. Если просишь кого-то написать рекомендательное письмо, тогда передай ему эти инструкции:

  • Рекомендательное письмо может быть составлено как в свободной форме, так и на официальном бланке организации, и можно добавить вначале также краткое описание организации. 
  • Информация о рекомендуемом должна подчеркивать навыки, способности и черты характера человека. В большинстве случаев подчеркиваются сильные стороны кандидата, а также подчеркиваются некоторые качества, которые необходимо развивать.
  • Рекомендательное письмо может включать в себя общее представление о человеке: трудовое поведение, знания, ответственность, инициативность, креативность, способность работать самостоятельно, принятие решений, целеустремленность, командная работа, организационные и коммуникационные навыки, а также взаимодействие с коллегами. 
  • Можно также посоветовать, на какие должности или для каких работ человек лучше всего подходит. 

Узнайте больше о составлении CV и других документов на страницах Töötukassaminukarjäär.ee и составь свое CV используя форму  Teeviit.


Составлено по материалам Töötukassa и опубликовала в 2022 году.

Loe veel sarnasel teemal:

TAGASISIDE
×

Kirjuta meile oma arvamus