Когда ты делаешь первые шаги на рынке труда, тебя могут преследовать заявления работодателей об отсутствии опыта и знаний. Помни, что это ни в коем случае не означает, что работодатель может не платить налоги государству с твоей заработной платы.
Ты можешь много сделать до того, как приступишь к работе, чтобы обеспечить себе чувство уверенности. Прежде, чем ты приступишь к работе на новом месте:
- Убедись, что у тебя заключен надлежащий трудовой договор с твоим работодателем, где четко прописаны твои трудовые обязанности и размер полной заработной платы.
- Убедись, что работодатель официально зарегистрировал тебя на работу и платит государству налоги с твоей заработной платы. Это можешь в два клика проверить на портале e-maksuamet.
Так ты можешь быть уверен, что у тебя с работодателем есть четкие договоренности, и в случае проблем у тебя будет более надежная защита.
Помни, что как физическое лицо ты обязан раз в год декларировать все свои доходы. Если твой работодатель не задекларировал выплаты, тебе придется сделать это самостоятельно и уплатить подоходный налог государству.
Вред зарплаты в конверте
От зарплаты в конверте в долгосрочной перспективе нет пользы ни тебе, ни работодателю. На самом деле, зарплата в конверте наносит ущерб всей нашей стране. Если ты получаешь зарплату в конверте от своего работодателя, то ты должен принять во внимание, что существует риск потери пособий по болезни, увольнению и т.д.
Кроме того, невыплаченные налоги уменьшат твою пенсию, которую ты будешь получать от государства в будущем и ты также будешь нести ответственность за налоговые обязательства, возникающие из-за зарплаты в конверте.
Не говоря уже о наших общих услугах, таких как школы, больницы, спасательные службы и многое другое, что мы можем использовать за наши общие налоговые деньги. Поначалу может показаться заманчивым взять зарплату в конверте и сразу же получить больше денег в руки, но это несправедливо по отношению к твоему будущему и по отношению к другим примерным налогоплательщикам.
Когда начинаешь работу, оформляй всё официально и заключай трудовой договор. Всегда требуй выплату зарплаты на свой банковский счёт и не соглашайся получать её, даже частично, в конверте или наличными.
Фото обложки: Unsplash+ (Lucas George Wendt)
Статья составлена Налогово-Таможенным департаментом.