Наша команда хотела бы обратить твое внимание на деятельность молодых предпринимателей и их опыт, чтобы как можно меньше подростков боялось использовать предлагаемые им возможности и смогло реализовать свой потенциал, в том числе и в сфере предпринимательства. Потому мы познакомим тебя с историей Лины, одной из сооснователей Vision Community, которая готова поделиться своим опытом создания и работы над подобным проектом.
— Расскажи немного о себе.
Меня зовут Лина, мне 17 и с недавнего времени я живу в Таллинне. Я всегда вела довольно активный образ жизни, так как с самого детства занималась фигурным катанием, художественной гимнастикой и танцами. То есть моя жизнь — это искусство, граничащее с дисциплиной. В конце 2020 года я узнала о возможностях молодежной работы в Нарве и попала в VitaTiim. Летом начала активно принимать участие в проектах и различных молодежных инициативах. В это же время готовился проект Vision Community.
— Что такое “Vision Community”? Чем вы занимаетесь?
Vision Community — это проект о творческом неформальном обучении. В рамках этого проекта было выбрано 3 основных направления — фотография, изобразительное и сценическое искусство. Проект длился 3 месяца и в качестве финальной работы мы сняли видео, в котором освещаем мысли участников о творчестве и их жизни. Основная идея состояла в том, чтобы собрать комьюнити творческих ребят, которые готовы развиваться вместе.
— Какими проектами ты занимаешься помимо Vision?
В последнее время начала понимать, что вся моя жизнь — это один большой проект со своей целью и действиями для ее достижения. Сейчас я трачу большую часть времени на самообразование, прохожу дополнительные курсы и т. д. Что же касается реализации проектов, на Vision я не останавливаюсь и продолжаю свою проектную деятельность. В планах уже есть осуществление Erasmus+ проекта на международном уровне, а также сотрудничество с другими организациями.
— Как появилась идея и каков ее посыл?
Идея возникла не сразу и этому предшествовали многие события. Одно из них, например, когда во время посещения одного мероприятия, каждого из его участников попросили представиться. К моему удивлению, каждый в той комнате либо руководил каким-либо проектом, либо был задействован в организации. Я поняла, что ничего подобного про себя сказать, к сожалению, не могу, а моя первая мысль, которая пронеслась в голове, была: «я же ничего в своей жизни не сделала». Именно с того дня началась моя проектная деятельность. Идея для Vision появилась примерно в тот же отрезок времени, но осталась ждать своего лучшего времени и только спустя полгода или даже чуть больше проект реализовался. Посыл был, в первую очередь, расширить рамки творческого обучения для молодёжи, а во-вторых, доказать сначала себе и после — окружающим, что я действительно способна на что-то.
— Почему Vision проект именно об искусстве?
Мы ориентировались на то, какие темы отражают наши интересы, и тот род деятельности, которым бы в Нарве ещё никто не занимался. От этого и отталкивались. В середине 2021 года, когда мы Vision был на начальных стадиях, проекты были в основном про бизнес, политику и т. д. Мы хотели отличаться и предложить аудитории совершенно новый подход.
— Что вас вдохновило? Какие цели вы ставили перед собой и каких достигли?
Вдохновляли, несомненно, окружающие нас в то время люди. И по ходу проекта этих людей становилось все больше, чему мы были безумно рады.
Показать новый подход было также одной из целей — мы сделали отдельный аккаунт в Инстаграм (@visionoisiv), который отражает концепцию проекта, а также наша регистрационная форма заметно отличалась от других проектов. Мероприятия проходили каждый раз в разных местах, что помогало нам лучше передавать атмосферу конкретного воркшопа.
Миссией проекта было и расширение понимания искусства, то есть так называемая теоретическая часть, которая позволила узнать больше о направлениях в искусстве. Например, один из воркшопов был посвящён performance (перфомансу), во время которого спикер рассказала, как это направление зародилось, а участники, в свою очередь, смогли сами поучаствовать в небольших перформансах. Судя по их отзывам, у нас действительно получилось рассказать о чем-то новом и до этого неизвестном, некоторые даже раскрыли в себе те творческие грани, о которых и не подозревали. Со стороны организаторов были допущены ошибки, но на ошибках мы учимся и этот проект — бесценный опыт.
— С какими сложностями столкнулась ваша команда?
Отсутствие еще нескольких часов в сутках. Одной из наших ошибок было то, что мы решились сделать настолько интенсивный проект в школьный период. Так как мы учимся в гимназии, комбинировать проект и школу было достаточно проблематично. Были ситуации, когда за несколько дней спикер сообщал, что не сможет присутствовать, и нам приходилось быстро искать выход из сложвшейся ситуации.
Еще одной из проблем было то, что я неожиданно, даже для себя, переехала из Нарвы в то время, когда мы только-только запускали проект. Это тоже оставило заметный отпечаток на конечный результат. Это касается как дополнительных затрат в бюджете, так и отсутствия возможности обсудить с глазу на глаз организационные моменты.
— Осталась ли ты довольна результатом проекта?
На этот вопрос я не могу ответить однозначно, но я рада, что мы смогли сделать вклад в культурное развитие молодежи и городской среды Нарвы. У нас получилось привлечь сторонние эстонские организации в качестве партнеров, поработать с заграничными организациями, а также с людьми, которые развивают то или иное направление в искусстве за пределами Эстонии. К нашему удивлению, нашим проектом также заинтересовались люди из индустрии, что уже является хорошим показателем.
— Если бы у тебя была машина времени и ты бы вернулась в прошлое, то поменяла бы что-нибудь?
Наверное, я бы изменила формат, так как организовывать мероприятия каждую неделю достаточно сложно, особенно когда очень многое зависит от приглашенного спикера и именно в этом и заключается недостаток выбранного нами формата. Мне нравится идея проекта, но осуществила я бы её иначе.
— Что ты можешь посоветовать молодым людям, которые хотят написать свой проект?
Самое главное — это не бояться делать, придумывать что-то новое, выходить из зоны комфорта.
Один из важных аспектов, с котором мы также столкнулись, это «нужное» время для проекта. Это касается как наличия времени у организаторов, так и наличия свободного времени потенциальных участников, то есть стоит учесть нагрузку и занятость в школьный период или, например, время проведения других проектов и мероприятий в это время. Также стоит обратить внимание на количество участников в команде организаторов. Так как мы работали вдвоём, это отразилось и на том, какой итог мы получили. Внутри команды также важно, чтобы каждый понимал зону своей ответственности.
Еще один совет — be flexible. Не все всегда идет так, как написано в программе. Важно понимать это и иногда переступить через себя, чтобы достигнуть лучшего результата. А в целом, главное — просто верить в свою идею и понимать, что ты делаешь, зачем и для кого.
Интервью опубликовано на молодёжном инфопортале Teeviit в феврале 2022 года и посвящено теме предприимчивости.
Автор: Стейси Сургучёва.
Редактор: Дариа Дмитриева.
Фотоматериал: личный архив.