Отримання першої роботи, чи то на літніх канікулах, чи після закінчення навчального закладу, — це, безумовно, дуже важлива подія, на яку молодь з нетерпінням чекає. Водночас це і великий стрес, оскільки під час укладання трудового договору вперше потрібні знання, треба заглибитися в нього, щоб не залишитися без зарплатні та отримати достойну винагороду. Одним із нових викликів може стати те, як розпорядитися власними фінансовими засобами. Керівниця галузі банківських послуг для молоді Swedbank Трійн Ялакас ділиться способами фінансової мудрості, до яких варто прислухатися, щоб перша зарплатня принесла ще більше радості.
Укладайте правильний трудовий договір
Основою трудових відносин є трудовий договір, у якому чорним по білому записані права та обов’язки як працівника, так і роботодавця, зазначений розмір зарплати та визначено трудові завдання працівника. Слід знати, що тільки трудовий договір, укладений у письмовій формі, допомагає гарантувати ваші права вже з першого робочого дня, тому не піддавайтеся на пропозицію укласти договір усно, колись пізніше або заднім числом.
Якщо ви працюєте з повною зайнятістю, ви повинні отримувати за свою роботу не менше за встановлену мінімальну заробітну плату. Цього року мінімальна заробітна плата брутто становить 654 євро на місяць (ставка погодинної оплати — 3,86 євро). Характер або складність роботи при цьому значення не мають, як не важливо і те, чи виконуєте ви погодинну або добову роботу. Ви також маєте право на оплачувану відпустку відповідно до відпрацьованого часу.
При працевлаштуванні неповнолітніх також укладається трудовий договір, але в цьому випадку для цього потрібна згода як дитини, так і її батьків. Щодо роботи неповнолітніх також встановлені певні обмеження, які необхідно мати на увазі: наприклад, дітям віком від 7 до 16 років дозволено виконувати лише легку роботу та, залежно від віку, працювати 3–7 годин на день, не більше. Крім того, неповнолітній, який підлягає обов’язковому шкільному навчанню, не може працювати понад половину тривалості шкільних канікул.
Почніть гасити свої фінансові обов’язки
Добре, якщо фінансових обов’язок взагалі немає, але якщо вони є, то саме час їх погасити. Чи то навчальний кредит або гроші узяті в борг у членів сім’ї, друзів. Можливо, погасити всі кредити відразу не вдасться, але підійдіть до справи розважливо: вкажіть усі фінансові зобов’язання, наприклад, у таблиці Excel і складіть свій бюджет, щоб мати огляд своїх доходів і витрат.
Тепер настав час інвестувати
Якщо ви почали працювати в дорослому віці, то корисно почати інвестувати, думаючи про майбутнє. Перший крок приєднайтеся до III пенсійного ступеня, який держава підтримує пільгою з прибуткового податку: щороку вам повертатиметься 20-відсотковий прибутковий податок із внесків у ступінь.
По-друге, варто поцікавитися інвестуванням у фонди та цінні папери, адже коли гроші лежать мертвим вантажем, вони просто втрачають свою цінність. Щоб почати інвестувати було простіше, ми у Swedbank даруємо паї фонду Robur усім нашим 18-річним клієнтам і створили інвестиційну школу з різними подкастами, статтями та відео, які допоможуть вам зробити перші кроки шляхом інвестування. Не підлягає жодному сумніву, що чим раніше ви почнете інвестувати, тим більше шансів, що встигнете збільшити свої фінанси.
Створіть собі фонд душевного спокою
Незалежно від віку добре мати фінансові запаси. Якщо колись одним із популярних рішень була звичайна скарбничка, то сьогодні варто зробити накопичення автоматичним, особливо якщо ви використовуєте банківську картку. Наприклад, у банківському додатку Swedbank можна включити програму «Накопичувач», яка округляє суму, сплачену за кожну покупку, до наступного євро і переказує різницю між покупкою та округленням на окремий накопичувальний рахунок. Таким чином, практично непомітно накопичується чимала сума, крім того, на накопичувальний рахунок можна робити окремі перекази або укласти постійне платіжне доручення. Накопичені гроші можна використати у будь-який час. Витрати можна відстежувати за допомогою «Мого бюджету».
Винагородіть себе
Ви доклали чимало зусиль, щоб отримати своє перше місце роботи: шукали відповідну роботу, подавали заявки, писали мотиваційні листи, ходили на співбесіди — ви заслужили на свою зарплату. Винагородіть себе за виявлену старанність та складання бюджету. Якщо стежити за своїми видатками та планувати бюджет завжди розумно, то надмірне прагнення економії веде до скупості. Тому дозволяйте собі витрати на розваги. Варто також заглянути на сайт Swedbank для молоді, де можна знайти інформацію про різні партнерські пропозиції та пільги.
Докладніше про працевлаштування, трудовий договір та інші важливі речі на порталі Інспекції праці Трудове життя. Більше порад та рекомендацій про те, як розумно вести свої фінансові справи, можна знайти також у групі Щоденник накопичувача.
Підготовлено Трійн Ялакас, керівницею сфери банківських послуг для молоді Swedbank.
Опубліковано на молодіжному інформаційному порталі Teeviit у 2022 році.
