Noorsootöötaja aitab: Kuidas kogemused enda kasuks tööle panna?

Noorsootöötaja Laivi Keila Noortekeskusest on tõeliselt kogemustest õppimise usku, mistõttu ta jagab ka Stardiplatsis mõtteid, miks haarata kinni erinevatest kogemuste saamise võimalustest ning kuidas kogemused enda kasuks tööle panna.


Haara kinni erinevatest kogemuse saamise võimalustest, sest…


  • sul on selleks vaja ainult uudishimu.
  • kõige paremad õpetajad on Vigade-tegemine, Tagajärjed ja Saavutused.
  • suurepärane viis õppida probleeme lahendama ja arendada oma kriitilist mõtlemist.
  • võimalus võtta initsiatiivi, teha iseseisvalt otsuseid ja tulemuste eest vastutada.
  • kogemusest õppimine on isiklik ning sellest kujunevad pikaajalised teadmised.

Erinevad võimalused kogemuste mõtestamiseks ja nendest  õppimiseks.


Oma kogemuste mõtestamiseks on väga palju viise ja võimalusi ning julgustan kõiki noori neid katsetama. Kindlasti pöörduge abi ja toetuse saamiseks noorsootöötajate poole!

Kogemusi saab mõtestada:

  • erinevaid mänge mängides;
  • koos juhendaja või kaaslastega aruteludes;
  • infot filtreerides;
  • projekti kirjutades;
  • kirjalikke analüüsi meetodeid kasutades. Näiteks peale projektis osalemist saab mõelda ja kirja panna, kuidas võtmepädevused arenesid, kasutades Noortepassi ja Stardiplatsi Tasub teha enda tugevuste-nõrkuste ning võimaluste-ohtude kaardistamist SWOT-analüüsi abil. Ka päeviku või blogi pidamine oma kogemuste mõtestamise võtmes on kindlasti kasuks;
  • katsetada võib ka tegevustest video tegemist ja seejärel analüüsida video põhjal, mis läks hästi ja mida teha teisti. Või miks mitte korraldada filmide vaatamisele järgnev mõtete ja tunnete arutelu. Neid tegevusi saab paremini teha koos kaaslastega, et siis üksteisele tagasisidet anda;
  • põnev on ka kirjutada iseendale kiri tuleviku minalt ja see alles hoida ning aeg-ajalt üle vaadata või miks mitte uus kiri endale kirjutada;
  • õpitut ja kogetut saab kirjeldada ka joonistuse või skaaladena, kus märgid tunded või oskused enne kogemust ja peale kogemust;
  • eesmärkide seadmiseks on hea kasutada SMART meetodit nii individuaalselt aga eriti koos meeskonnaga sündmusi korraldades. Projektimeeskonnaga on suurepäraseks vahendiks loov esitlus ja selle üheskoos analüüsimine.

Vahendeid ja võimalusi kogemuste ja õpitu analüüsiks on rohkelt. Vaja on ainult natuke julgust katsetada ja head peale hakkamist. Tuleb leida endale sobivaid kogemuste mõtestamise viisid ja teha neid seni kuni hakkad märkamatult muutusi oma ellu looma. See hetk on väga suureks võiduks igaühe elus. Lõpuks saab kogemuste mõtestamine heaks harjumuseks ja positiivsed muutused elus muutuvad tavapäraseks.


3 põhjust, miks kogemusi peab mõtestama:


  • Ainuüksi kogemus ei tähenda midagi, oluline on ka sellest midagi õppida.
  • Kogemusest õppimine avab igaühe jaoks “uued piirid”, tekivad uued seosed ja teadmised.
  • Valmistab ette päris eluks oskuseid ja võimeid.

Mis muutub, kui oma kogemusi mõtestada?


Kogemuste põhjal julgen öelda, et noortes areneb enesekindlus ennast väljendada, sest valesid vastuseid ei ole. Vigade tegemisest saab väärtus, mitte midagi mis takistab edasi liikumast. Suureneb avatus uusi kogemusi kogeda. Silmapiirile tekivad uued võimalused, millesse julgelt sukelduda. Noorte sõnul on nad õppinud oma tegevuste planeerimist, ettevalmistuste tähtsustamist, meeskonna tööd, enesekontrolli, juhtimisoskuseid, suhete loomise ja hoidmise olulisust, usalduslike suhete tähtsust. Mis eriti silma paistab on usu kasv iseenda võimekusse. Analüüsi protsess kuuldavasti on suurendanud keskendumisvõimet. Tagasihoidlikumad noored on julgemad suhtlemisel ja uute kontaktide loomine pole enam probleemiks. Üldse on tore endast ja maailma asjadest paremini sotti saada.

Artikli on koostanid Laivi Tammejuur, Keila Noortekeskuse noorsootöötaja